为满足公司对各类人才的需求，2015年1月5-8日，公司在青岛组织了以“携手邦达，放飞梦想”为主题的新员工集训。本次集训为期四天，形式多样，内容丰富多彩。从行业发展到公司战略，从业务知识到风险防范，从商务礼仪到个人成长，从互动交流到港口参观，每一个主题都是为即将踏入邦达大家庭的新同事精心准备的一份大礼包。
新奇的第一天集训，新同事们在“画手”游戏中认识彼此并寻找有着共同爱好的朋友，半小时的互动让大家很快熟络起来。接着，张总从行业发展入手，将物流的发展给大家做了分享，进而对目前大环境下的公司战略和人才发展做了介绍，大家还踊跃地参与了swot分析，将自身的优缺点做了客观的阐述。耿翠枝用10个故事将邦达的发展历程串联起来，对邦达人的诚信、高效、开拓、创新做了最真实、最生动的阐述。和君咨询的马泉鑫老师“关于成长”的分享，让很多人陷入了沉思。毛竹的成长告诉我们，快速的成长源自于扎实的积淀；蝉的成长则告诉我们要成长就要勇于面对改变，拥抱变化。最让大家激动和高兴的是，唐总也特意抽时间跟大家进行了互动，唐总借着三位同学的提问就创业、奋斗、发展、展望等话题进行了深入交流，他用自己的经历勉励大家：再宏大的战略、再美好的愿景，都需要通过踏踏实实的工作来实现。
接下来的集训以业务分享为主，分别由惠惠、王晓婷、王嘉骏、刘雪松、李恒亮、谢祠忠、林圭哲、崔升獜等同事从海运、空运、关务、法务、国内物流、展览运输、项目物流等方面为大家做了精彩分享。这些讲师都是从日常生活中寻找切入点联系实际业务进行分析讲解，结合实例分析从概念入手，逐步深入到其中的关键点，并最终串联成整个业务流程。世事洞明皆学问，新颖的课程设计让大家在轻松的氛围中不知不觉就了解了很多业务知识。7日下午，大家还分组进行了蓝色畅想，将自己的创意和梦想融入团队、融合到邦达的发展蓝图中，并用彩笔描绘出来。他们对物流行业未来的经营模式、海程邦达的未来发展、未来的交通运输、未来的团队协作都做出了自己的畅想。有的同学则相信未来的移动互联时代只需通过一部ipad就可完成整个业务的操作；有的同学认为以后物流运输中危险的环节都会由机器人来完成；还有的同学则畅想以后用ufo来充当运输工具……畅想虽远，其行必现。
8日上午，公司为大家安排了实地参观项目，大家分别参观了海新达检品检针车间、仓库和前湾港码头。刚从学校走出的他们，在课堂上对这些并不陌生，但这一刻到了现场，这里的一切对他们而言仍然充满了新鲜感。下午，公司邀请了海运、空运、陆运、铁运的相关负责人跟大家进行沟通。同学们分别从职业规划、薪酬待遇、个人成长、未来业务等各个方面提出了很多关心的问题，出席交流会的经理们从不同的角度给予了解答，期间不乏妙语连珠，交流现场充满了欢声笑语。各部门对这些新同事也充满了期待，期望他们的加入能给海程邦达的发展注入新鲜血液。
